岗位职责：
1、能按照机组维护内容对电力机组定期维护、故障消缺、定期检修
工作，保障机组安全、稳定地运行；
2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3、现场安装督导、调试和试运行等工作；
4、填写并提交项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包
括检修工作计划、备品、备件计划；
5、执行运行规程和安全规程以及各项规章制度；
6、积极参加电力及公司组织的各类培训。

应聘条件：
1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神(退伍军人及大学生优先录用)；
2、年龄 18-35 周岁，男性身高 165cm 以上、体重 180 斤以下；
3、大专及以上学历、机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电厂电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等专业优先，可不限户籍，须有大专或以上同等学历毕业证书；
4、身心健康、无恐高症、辨色力和听力正常、具备正常履行岗位职责的身体条件、符合电力行业健康检查规范。
5、能接受全国各地项目，驻地工作。

薪资水平
试用期：8 小时工作制，试用期工资 4000 元/月，试用期 6 个月，在试用期内（前三个月）必须考取双证，即电工操作证、高压电工证和高空作业证等行业资质证书，单位统一组织报名，自费考试。工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资+五险一金或五险(岗位等级不同薪资待遇不同),转正后综合工资是 5000-8000 元/月,每半年一次考核，考核通过之后可调职加薪，工作 3-5 年综合工资 8000-12000 元/月


福利待遇：
1、包食宿，项目部设有员工食堂，荤素搭配、营养均衡；
2、每年度传统节假日发放节日福利；
3、每年一次定期体检；工作优秀者可申请一次工作地调配；
4、入职后公司统一配发床单、被褥等生活用品，上岗配发安全帽、工装、劳保鞋等，定期发放洗衣粉、肥皂、毛巾等劳保用品；
5、每年度报销两次往返探亲路费；
6、鼓励积极参加专业职称评定线上培训学习，提高技能水平，获取职称后公司予以补助或嘉奖；
7、可参加公司组织的当年度评优评先活动；
8、项目部定期组织技能竞赛及团建文化活动。