岗位职责：
1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行；
2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析；
3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标；
4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
岗位要求：
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先，具备营销实习或创业实践经验者优先；
2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4、首年到集中基地培养，轮岗销售和策划工作。
人才培养与员工关怀体系：
1、全周期人才培养体系
校园招聘是保利和润储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备，全周期人才培养体系，覆盖职业发展各阶段、业务管理能力各维度，为学生成长提供“管理线与专业线”双通道的晋升机制，破除职场天花板，让你的职业通道既有“加速度”又有“自由度”。
2、全方位员工关怀体系
薪资福利：基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金
生活福利：餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、六险一金、企业年金、婚育基金、特殊慰问金、体检、健身房、生日礼品、干洗卡、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚嫁、丧假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假