招聘启事：人事专员（劳务派遣 + 内容运营方向）

薪资范围：3500–5500 元 / 月（实习生可面议，表现优秀转正后调薪） 

工作地点：郑州 

招聘人数：1–2 人（接受大四实习生、应届生） 

学历要求：大专及以上

岗位职责

1.劳务派遣基础人事：负责派遣员工招聘、入离职办理、劳动合同签订、社保公积金增减员、工资考勤核对；

2.用工单位对接：与客户 HR 日常沟通，处理人员异动、劳资纠纷初步协调；

3.内容运营（加分方向）：负责公司微信公众号的选题撰写、排版发布、日常维护；

4.文案支持：协助撰写招聘文案、公司宣传物料、业务推广推文等文字内容；

5.其他行政及领导交办的人事相关工作。

任职要求

1.大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、英语、新闻传播等相关专业优先；

2.接受大四实习生及 2026 届应届生，有 1 年以上经验者优先但不作硬性要求；

3.英语基础好（四级及以上，能阅读英文邮件或资料者优先）；

4.文字功底扎实，能独立撰写通顺的文章、推文、招聘文案；

5.有微信公众号运营经验者优先；

6.熟练使用 Office，Excel 会基础函数（VLOOKUP、数据透视表）优先；

7.沟通表达清晰，工作细致，能接受偶尔到用工单位现场。

福利待遇

实习期间有补贴，转正后缴纳五险

法定节假日、节日福利、生日礼金

带教培训：劳务派遣业务全流程 + 公众号运营实操

表现优秀者可转为正式员工，晋升路径：专员 → 主管 → 项目负责人