河南航瑞电子科技有限公司

一、企业简介：

河南航瑞电子科技有限公司坐落于鹤壁市经济技术开发区城东工业区，是国家级高新技术企业，专注新能源汽车高压线束、电控连接系统零部件研发、制造与销售，为国内主流新能源车企提供配套产品，拥有现代化线束生产车间，全自动化线束产线，IATF16949 质量体系，生产规模稳定，发展势头强劲。

公司重点布局线束（线速）产线，本次面向大专生招聘生产体系各级管理后备、核心岗位后备人才，搭建管理、技术双通道晋升，为愿意扎根制造现场的应届生提供成长平台。

二、招聘岗位：生产体系管理后备 / 核心岗后备（线束产线方向）

三、招聘人数：50人

四、工作地点：鹤壁市开发区城东工业区168号

五、学历要求：大专学历，2026-2027届应届毕业生

六、优先专业：机电一体化、电气自动化、汽车制造、电子信息、机械类；其他专业综合素质优秀亦可。

七、岗位职责：

1、入职先在线束（线速）产线轮岗学习，熟悉线束裁线、压接、预装、总装、电测全工艺流程，吃透产线作业标准、质量管控、生产节拍管理。

2、学习产线人员调度、生产计划跟进、现场 5S 管理、异常问题处理等。

3、学习生产数据统计、产线效率改善、工艺落地执行，参与产线优化、质量改善项目。

八、任职要求：

1、大专学历，身体健康，无色盲色弱，能接受车间生产环境，能配合产线排班。

2、踏实肯干，愿意从一线产线做起，具备沟通协调能力，有学生干部经历优先。

3、服从公司轮岗培养安排，有长期在制造行业发展意愿。

九、培养体系：

1、师徒一对一带教：技术 / 管理骨干作为导师，手把手带教产线实操、工艺知识、现场管理方法。

2、四阶段成长路径：

①、融入期（1-3个月）：产线轮岗，熟悉线束全流程，安全、质量体系培训。

②、轮岗期（3-6个月）：多岗位实践，熟悉班组管理、工艺、质量基础工作。

③、实践期（6-12个月）：助理岗位实操，参与产线管理改善项目。

④、发展期（12-24个月）：晋升班组长 / 技术员，走向管理岗或技术核心岗。

3、双通道晋升：

①、管理通道：储备→班组长助理→班组长→线长→车间主管→生产经理

②、技术通道：储备→技术员→工艺助理工程师→工艺工程师-工艺经理

③、品质通道：储备-质检员-质量助理工程师-质量工程师-品质主管-品质经理

4、薪资待遇：

①、薪资结构：基本工资（2100元）+岗位津贴（700元-2300元）+绩效奖金（700元-1100元）+加班费+全勤奖；（转正/转岗后）

②、试用期（3个月）综合工资3500元+/月（8小时工作制）；转正后：综合4000-5500元/月；工程师级别 6000-8500 元/月；管理、技术岗位根据能力上调。

③、其他福利：缴纳五险、绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖金；传统节日礼品福利、员工生日福利。

十、衣食住行生活配套：

1、餐饮方面：厂区配套员工食堂，荤素搭配，菜品丰富；工作日提供工作餐，经济实惠。

2、住宿方面：4-6人间标准化公寓宿舍；宿舍配置空调、24 小时热水、独立卫生间、阳台；公共区域保洁，环境整洁；水电费平摊。

3、其他方面：厂区内设有超市，公司定期组织团建、文体活动；宿舍区洗衣设施齐全。

4、工作时间：长白班，月休4-5天；享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期。